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Expérience employés

Nous jouons en équipe, nous gagnons en équipe

Prenez part à l’avenir

Chaque jour, nous œuvrons pour rendre l’agriculture plus efficace et plus durable.
Pour améliorer l’agriculture de demain, il est nécessaire de mieux comprendre ce qui se passe
sous nos pieds. L’idée de faire évoluer nos pratiques agricoles et de contribuer à
la sécurité alimentaire dans un environnement dynamique, technologique et en pleine croissance vous semble-t-elle
intéressante ? Poursuivez votre lecture.

Évoluez à nos côtés

Voici quelques mesures que nous prenons pour que les visages de nos clients
en viennent à leur faire mal à force de sourire.

Culture d’entreprise
Lieu de travail
Avantages

Un esprit start-up au service d’une mission concrète : transformer le carbone des sols en actifs crédibles et commercialisables. Oh oui !

Une excellente culture d’entreprise qui comprend réellement que, sans ses collaborateurs, cette entreprise n’existerait pas… et n’aurait pas besoin de ce site web

Une gestion horizontale et véritablement accessible : notre PDG fait partie de l’équipe de hockey du bureau (il a un tir puissant) et la moitié du personnel pratique l’escalade avec notre directeur technique (un grimpeur agile)

La volonté de favoriser l’évolution professionnelle est inscrite dans notre ADN : nous souhaitons que vous vous épanouissiez (sans jeu de mots)

Télétravaillez depuis n’importe quel endroit disposant d’une connexion Wi-Fi

Nous ne travaillons jamais pendant les vacances : c’est un moment réservé à la famille !

Des pistolets Nerf éparpillés un peu partout dans les bureaux pour des batailles improvisées à coups de billes en mousse !

Un environnement de travail (véritablement) stimulant et dynamique

Des locaux modernes équipés d’outils haut de gamme, situés au dernier étage

Des bureaux réglables, des plantes partout, la meilleure lumière au nord du Mont-Royal

Une cuisine bien équipée : bon, pas tout à fait complète, car nous sommes encore en train de mettre au point ce kombucha à la pression

Assurance collective et régime de retraite avec participation de l’employeur : nous assurons votre avenir, quelle que soit votre tranche d’âge

L’égalité salariale : un principe non négociable

Des horaires flexibles, des jours de congé pour raisons personnelles et des politiques favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui sont très souples

Une allocation annuelle dédiée à votre bien-être et une autre consacrée à la formation : nous voulons que vous soyez au top, tant physiquement que mentalement

Ah… et des soirées après le travail, des fêtes d’entreprise, des déjeuners-conférences et des ateliers fréquents

Découvrez l’équipe

Nous sommes agronomes, développeurs, data scientists, ingénieurs, chercheurs, professeurs, experts de terrain et bien plus encore. Nous repoussons les limites de la R&D, développons des solutions d'intelligence artificielle, gérons une chaîne de production interne complète et programmons une application irréprochable, le tout dans le but de créer une solution de mesure des sols éprouvée. Notre équipe fait partie de la vôtre.

Talent et Culture
Direction
Finances
Information
Opérations
Science des données
Technologie
Tout le monde

Sevag Kaspar

Développeur logiciel embarqué

Damien Pinto

Scientifique de données

Caroline Philippon

Coordonnatrice des ressources humaines

Ivan Alt

Développeur Logiciel

Salma Maafiri

Chargée de projet – Programmes carbone & partenariats

Laurence Pelletier

Responsable carbone et durabilité

Rigel Zifkin

Scientifique de données

Amélie Guesdon

Spécialiste Laboratoire & Expérimentation Terrain

Alban Mellet

Technicien sénior en électronique et mécanique

Clément Auclin

Scientifique de données

Martin Dionne

Scientifique de données

John Lan

Scientifique R&D

Antoine Gauthier

Chargé de Projets Numériques

Florian Podeur

Spécialiste des Sols

Quinn Johnson

Chargé de projet – Programmes carbone & partenariats

Sandryne David

Scientifique R&D

Sarah Ouimette

Cheffe de cabinet

Scott Dickson Dagondon

Directeur des sciences des données

Patricia Gilet

Technicienne Comptable

Martin Vargas

Consultant aux ventes Etats-Unis

Esteban David Urizar Mendez

Technicien en électronique

Isabelle Starcky

Designer de produits numériques

Alex Renaud

Directeur Commercial - Amériques

Jérémie Miglierina

Développeur logiciel

Jacques Michiels

Cofondateur et Chef Informatique

Gabriel Mangeat

Cofondateur et Directeur Technique

Enoc Lutumba

Technicien en électronique

Geneviève Lanzer

Chef d'équipe développement logiciel

Gabriel Lamarre

Responsable des Opérations de Croissance et Succès Client

Gregory Laflamme

Scientifique R&D

Mourad Lachhab

Chef d'équipe infrastructure

Souleyman Koné

Technicien en électronique

William Harvey

Développeur logiciel

Félix Groleau

Responsable production et mécanique

Philippe De L’Étoile

Responsable du marketing et des communications

Guillaume Breton-Ménard

Directeur des Opérations

Simon Bernard

Scientifique R&D

Benjamin De Leener

Cofondateur et Chef Scientifique

Samuel Fournier

Cofondateur et Président directeur général

Processus de recrutement

La transparence est importante à nos yeux et nous accordons une grande valeur à votre temps. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous souhaitez changer le monde à nos côtés.

01

Postuler à une offre d’emploi

Envoyez-nous votre candidature ; nous les lisons toutes.

02

Premier appel

Entretien informel avec notre responsable du recrutement afin de faire connaissance.

03

Entretien en présentiel

Venez rencontrer les membres de l’équipe en personne et aidez-nous à comprendre ce qui vous caractérise le plus.

04

Changez le monde

Rejoignez l’équipe

Postes à pourvoir

Voici ce qui manque aujourd’hui à notre équipe pour que nous puissions changer le monde de demain.

Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi correspondant à votre profil ?
Pas de problème ! N’hésitez pas à nous écrire.